问题：我要和雇主上了法庭，我作为原告，雇主作为被告。事情是这样的。我在去年初的时候从外地来到了田州，并且经人介绍认识了当地的一个美国人。这个人看起来是个做生意的人，而他也告诉我他在过去的数年中来回到中国很多次，而他自己是做进出口生意的。由于我自己对进出口生意的，有些这方面的经验，于是他向我提议让我为他工作。我的工作通常是通过电话和电子邮件来完成。

我这个人英文不够，心又比较软，所以在开始的很长一段时间内他没有支付给我工资，可我还是在帮他工作，而他呢，在我催促工资的时候总是找各种各样的理由来开脱，可是他又从来不说不付。由于我自己毕竟是要生活的，于是我一直自己在网络上卖一些东西，并且到餐馆打工，而由于中国和美国的时差，我通常都是在晚上和中国的进货商联系，晚上工作。到了今年年初，我觉得他可能是在骗我。于是在我的催促下我们之间签订了正式的雇用合同。可是直到5月份，他还是没有支付我任何工资，而现在我根本就找不到他人了，打电话也不接。在5月份我最后和他通话时，我曾经说过，如果他再不付钱，我会把他送上法庭，结果他对我说，我英文差，而且根本不懂美国的法律体系，一定会输。现在他拖欠我的工资已经超过2万元了，而且他气焰那么嚣张，我实在不能忍下这口气。我很喜欢看你们的栏目，希望你们能够为我提供意见。请问我这样的情况真的像他说的那样，不会打赢官司吗？请求你们的帮助。

                                                                  A女士

回答：在你所提供的信息为真的情况下，你可以将对方告上法庭，并且打赢官司。

首先，你需要仔细研读雇用合同中的条款，看看你自己是否有针对雇用合同中对你工作的要求来承担了你作为雇员的责任和义务。

另外，你需要收集你在工作期间所有的电话记录和电子邮件的来往记录，以此作为证据说明你为公司工作的证明。

其次，你需要提供你为公司工作的具体时间，例如每天、每周、每月共工作了多长时间。

以上这两点对于证明你签订雇用合同之前的工作尤其重要。

再有，对方作为雇主，如果没有支付你的工资，那么肯定也不会支付任何员工税款，你可以将此事报告给州劳工局，该雇主可能会面临非常高额的罚款。

最后，我建议你还是雇用一个律师来帮你处理这个案件。

                                                          奕阳