问题：我原来有个稳定的工作，后来认识一个做推销的公司老板，和我吹嘘他的公司多么有前途，有许多人，承诺给股份等，结果辞职和他做，在第一个月就把公司业绩提高很多，可是他却以各种借口不兑现奖金，后来才知道公司是夫妻店，只有夫妻两个，其他都是临时的。咬牙又坚持一个月，可是他现在又找借口不付我薪水，说别人没有付他，等别人付他后再给。现在了解才知道，他们就是想找人做短期，把市场做起来后，就解聘人，自己吃一段市场连续的销售，再骗其他人。幸亏我在初期时候逼他写了任聘书，按合同说的他应该是3个月业绩下滑才能解聘。请问我该怎样做来保护自己的权益？谢谢。

小唐

回答：由于对你和你老板之间的合同关系不清楚，因此对你问题的帮助可以有局限。

首先，你和你老板之间的合同到底是雇员雇主关系还是合同佣金的关系？如果是雇用关系，那么对方需要根据合同的规定来为你定期的提供劳动报酬，在对方没有能够履行义务的情况下，你可以采取法律措施，也可以将向州劳动部门投诉。

如果你和对方仅仅是佣金的关系，也即，你的收入取决于你的业绩，那么在对方不履行合同的情况下，你可以对对方提起诉讼。

建议你将合同交由专业律师看一下，然后具体情况具体对待。

                                                              方谦