本报讯 艾伦•雷恩 (Aaron Renn) 的博客被视为必读的城市信息，根据他对来自劳动统计局最新数据的分析，去年，奥斯丁 (Austin) 和圣何塞 (San Jose) 的工作增长在美国居于领先地位。休斯顿、夏洛特 (Charlotte) 和纳什维尔 (Nashville) 进入前五名。受到重创的底特律和匹兹堡进入前十名，随后是盐湖城、达拉斯和洛利 (Raleigh)。
该项分析覆盖了美国 51 个人口在一百万或一百万以上的大城市，并且覆盖了 2010 年至 2011年，这是现有的可查到全部数据的最新的时间段。
人们越发地认识到，城市和大城市是经济和创造工作机会的驱动引擎。创造了这么多数量的工作机会正说明了这一点。正如雷恩所指出：“总体上，对大城市来说，去 年比我们看到的过去的前几年更好些。全国的经济形势增加了工作机会，两个大型的城市差不多也是这样。”在同一时期，全国失业率从9.1 个百分点下降到 8.3 个百分点，并且 372 个大城市地区中的 329 个城市的失业率在十二月份比一年前更低。
最大的赢家是那些知识 驱动和具有创新精神相结合的地区（奥斯丁、圣何塞和洛利）、在经济危机的时期表现尤其出色的那些拥有大量自然资源经济的大城市（休斯顿和奥克拉荷马城）、 历史更悠久但是正在变迁的工业地区（比如底特律和匹兹堡），以及美国头号流行音乐中心纳什维尔。雷恩指出，底特律相对较高的工作增长率反映了制造业“在轮 回之前”的本性。
谈到这些大城市的恢复能力，华盛顿特区排名 29， 纽约排名 25。 萨 克拉曼多 (Sacramento)、伯明翰 (Birmingham)、克利夫兰 (Cleveland)、弗吉尼亚海滩 (Virginia Beach) 和普罗维登斯 (Providence) 的工作创造率最为缓慢。拉斯维加斯、洛杉矶、波士顿和旧金山在去年的工作创造率也相对较低。
经济学家们一致认为有两个因素驱动了地区经济增长，即人力资本或者是技能和技术。目前没有找到教育水平（大学毕业）和 工作增长之间的联系。但是调查确实发现，在某一个大城市中，工作增长和分析技能的水平之间有合理的相关性（相关系数为 0.39）。
在生产力更高的大城市工作增长也更高（人均的生产能力和经济产出之间的相关系数为 0.31）。
虽然在底特律和匹兹堡工作情况有了反弹，总体上来讲，工作增长似乎出现在工会水平更低的大城市中。工作增长和工会之间的相关系数在任何输入输出的分析中是最高的（相关系数为 -0.49）。
经济危机和复苏都是不均匀的，大都发生在技能最低和最不利的地区。经济学家称，随着劳动力市场分化为高薪、高技能的知识型工作和相对而言低得多的薪酬和更低 的技能服务型工作，工资的不平等已经蔓延到全美。在工作增长和工资不平等之间有很强的相关性（相关系数为0.30），这意味着，大型城市中的工作 增长反映并加强了这种模式。（小禾报道）
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