问题：我几年前到现在这个公司时，公司因需要我这个专业的人，给我的OFFER写明我每工作一年，在拥有公司5%的股份，到25%为止--OFFER LETTER上写的不是STOCK OPTION，而是25% SHARES。另外说明一下，这间公司是不到十个人的小公司。在前两年，因为要通过LBAOR CERTIFICATE办绿卡，移民律师建议不要转让股份，直到绿卡身份下来，因此上述股份一直没转。这几年，在公司的一些事情上，我和原来的两个公司所有人很多地方意见不合，包括用人等，慢慢也积累了一些矛盾。我绿卡05年下来了后，我提出来过股份转让的问题，当时公司所有人提出来几点意见，一是公司经费是紧张，转让股份要花费律师费用；二是公司是S-CORPORATED，如果股份转到我的名下，我要按一定的价格付税，尽管公司股票实际不能兑现成现金，因此要求暂缓书面文件的交接。于是，我的股份到现在也没有落实。我想问我应该怎样处理？我也知道公司股份不值钱，但我希望PAPER WORK 完成后，自己以后比较灵活。请你们给我一些建议好吗？
张先生
回答：如果当时的合同如你所说，曾经允诺过在你工作期间能够把公司股权让渡一部分给你，而合同上的其它条件又已经满足的情况下，你可以要求公司兑现当时的承诺，按照合同来转让股权。在这里还要弄清楚你的主要意图到底是什么，如果你并不对持有公司的股份非常在意的话，你当然也可以要求公司以套现的方式把股份兑换成现金支付给你。但如果按照你说的，公司的股份并不值钱，那么你套现能够获得的现金也将非常有限。在这里还要提醒你的是，在获得公司的股份后，你不仅享有作为股东按股份分得利润的权利，还对公司的债务承担同样份额的责任。你应该按照公司目前的发展状况做一个全面和长远的考虑。
奕阳
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